Leitung Human Resources und Kommunikation (m/w/d) - Vollzeit

Bei Joseph Brot backen wir nicht nur in reiner Handarbeit, sondern auch mit viel Herzblut. Genuss, Nachhaltigkeit und beste Bio-Qualität sind Werte, die nicht nur unsere Kundinnen und Kunden schätzen, sondern auch von unseren Kolleginnen und Kollegen tagtäglich gelebt werden.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir auch abseits der Backstube immer helfende Hände, die mit anpacken. Und vielleicht sind wir genau auf der Suche nach Ihnen.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine

Leitung Human Resources und Kommunikation (m/w/d) - Vollzeit


In dieser Position sind Sie für die strategische Planung und Entwicklung aller Agenden im Zusammenhang mit Human Resources und Kommunikation verantwortlich. Jeder einzelne Mitarbeiter und unsere Teams sind für uns das essentielle Fundament, um unsere Kunden täglich mit unserem Anspruch an die höchste Qualität und Genuss zu verwöhnen. Für das weitere Unternehmenswachstum brauchen wir neben hochwertigstem Bio-Brot und Bio-Backwaren jeden einzelnen unserer KollegInnen, die täglich unsere Botschafter der Unternehmensphilosophie am Point of Sale sind. Alle unsere MitarbeiterInnen möchten wir gerne aus- und weiterbilden, sodass jeder die Möglichkeit für persönliches und fachliches Wachstum und Weiterentwicklung erhält.

 

  • Sie erarbeiten gemeinsam mit der Geschäftsleitung die langfristige Personalstrategie sowie die Grundsätze für unsere Personalbedarfsplanung und Organisationsentwicklung
  • Sie entwickeln und implementieren ein Talentmanagementprogramm sowie ein zielorientiertes „Compensation & Benefits“-Programm
  • Sie erarbeiten und verantworten eine Strategie für interne und externe Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Sie sind proaktiver Impulsgeber und strategischer Sparring Partner für die Geschäftsführung in sämtlichen HR-Themen
  • Sie unterstützen, coachen, begleiten und beraten unsere Führungskräfte in ihren individuellen Fragestellungen und Anforderungen
  • Sie setzen alle strategischen Geschäftsentscheidungen im Rahmen der Organisationsentwicklung um und planen und leiten bedarfsspezifisch Veränderungsprozesse, die aus unserem innovativen und dynamischen Wachstum heraus kontinuierlich entstehen
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit der Geschäftsführung die Kommunikationsstrategie für unser Unternehmen und setzen diese um
  • Sie sind Hauptansprechpartner für Journalisten und verantworten unsere aktive und passive Medienarbeit
  • Sie verantworten gemeinsam mit dem Marketing Manager eine ganzheitliche und auf unsere Kernthemen fokussierte Kommunikationsplanung und -umsetzung
  • Sie verantworten das Stakeholdermanagement unseres Unternehmens
  • Sie challengen die Grundlagen unseres Krisenmanagements, passen bei Bedarf die Struktur des Krisenplans an und sind zentraler Krisenmanager
  • Sie planen und verantworten eine proaktive und transparente interne Kommunikation

 

Ihr Profil:

  • Sie haben einen fachspezifischen FH oder Uni Abschluss aus dem Bereich Personalmanagement und Human Resources sowie einen Abschluss und/oder Aus- und Weiterbildungen in Kommunikation und PR und bringen ca. 10 Jahre erfolgreiche Berufserfahrung aus den Bereichen Human Resources, Personalentwicklung, Change Management sowie Kommunikation und PR mit
  • Darüber hinaus haben Sie auch strategisches und konzeptionelles Know How aus dem Organisationsentwicklungsumfeld sowie aus dem Bereich strategische Geschäftsentwicklung
  • Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Netzwerk in den DACH Ländern
  • Sie zeichnet eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft aus
  • Ihr Auftreten ist souverän und Ihre Haltung integer und loyal
  • Sie haben Trainings, Workshops und Coachings im Einzel- als auch Gruppensetting geleitet
  • Sie haben Kenntnisse aus den Bereichen Organisations-, Wirtschafts- und Arbeitspsychologie
  • Sie verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und denken analytisch, vernetzt und ergebnisorientiert

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Engagement in einem dynamischen und innovativen Unternehmen einzubringen und es in seinem Wachstum zu begleiten, mitzugestalten und weiter zu entwickeln
  • Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem einzigartigen und innovativen Unternehmen, das höchste Qualitätsansprüche an sich selbst stellt und für das Kundenzufriedenheit genauso wichtig ist, wie ein menschlicher, freundlicher, respekt- und humorvoller Umgang innerhalb des Teams
  • Flexibler Arbeitsplatz und Arbeitszeit

 

Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt EUR 80.000 und kann je nach Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto per E-Mail oder Post an:
bewerbung.marketing@joseph.co.at, im Betreff: „Leitung Human Ressources und Kommunikation (m/w/d)“


Joseph Genuss GmbH, z.Hd. Frau Mag. Corinna Hengelmüller-Gepp, Landstraßer Hauptstraße 4, 1030 Wien 
www.joseph.co.at, instagram.com/josephbrot, facebook.com/josephbrot

 

Dienstort: Wien